Общая информация
Подбор кандидатов на вакансии
- Процедура подбора кандидатов на вакансии происходит в соответствии с Конвенцией STCW 95 и ISM
- На судах судовладельцев и судоходных компаний, как правило, работают экипажи как одной национальности, так и смешанные. Поэтому предпочтение всегда отдается знанию английского языка с морским уклоном
- Кандидат на вакансию для моряка должен иметь хорошие навыки общения, быть образованным, обученным соответственно вакансии, а также быть дисциплинированным и трудолюбивым
- Предпочтение по трудоустройству предоставляется морякам, которые работали на подобных судах и имеют предыдущий опыт. При подборе кандидата на вакансию также учитывается тип судна, перевозимый груз и пути следования
Обновлено:
Добавлено: 06.07.2013
(Профиль крюинга перенесен с нашего сайта Crewmarket.net)